职场人在职备考3大难题:
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提前面试
MBA提前面试是进入名校的快速绿色通道,是实现低分上岸的捷径!
很多院校针对MBA 都开设了提前面试,而7月基本上绝大多数的高校MBA提前面试就已经开始啦,如果你的目标院校有提前面试,一定要抓紧时间申报!
提前面试的流程主要分为两个模块:材料申请和面试,在正式参加面试之前,必须先提交相应的申请材料,只有通过了材料审核,才能获得面试资格。
2
管理类联考考什么
管理类联考考试科目:管理类联考综合能力、英语二两科,总分300分。(初试不考察政治等)
①管理类联考综合能力(分值200)
(1)数学(75分)
管综数学方面,为高中、初中、小学数学知识的运用。考察有相当的灵活性,体现创造性解决问题的能力——知识的组合、建构、运用能力。
(2)逻辑(60分)
管综逻辑方面,包含形式推理、论证推理以及综合推理三大部分。逻辑推理题题干及选项阅读量(字数)与信息量(信息点数)较大,阅读速度与抓取关键信息能力是做好该部分的基础能力。当然,这些能力都是可以通过训练获得的。
(3)写作(65分)
管综写作方面,含论证有效性分析与论说文两个部分。论证有效性分析,要求能较快地找出一段论证中的漏洞,是考察批判性思维的直接体现;论说文,良好的议论文写作能力是基础。
②英语二(分值100分)
管理类联考英语(二)难度与大学英语六级相近,大家在备考过程中需要打好两方面功底。
一是阅读理解能力,这与考生的词汇量、逻辑思维能力直接相关,因此,应十分注意积累自己的词汇量;
二是英文写作。单词过关、丰富了并不能一定带来高分,因为写作的要求不只是能认识单词就可以的,所以要想获得英语高分,必须要能获得写作高分,而这个就靠大家平时的训练了。
3
备考全程规划
7月-9月 基础阶段
这一阶段既要积极准备提前面试,另一方面也要开始准备笔试考试内容。
需要全面复习基础知识和学习技巧,了解考试的基本框架和重点难点。尤其是英语和数学科目,先打好基础。建议基础较为薄弱的同学可以通过参加一些培训课程,提高备考的效率,毕竟时间真的很紧凑啦!
10月-11月 强化阶段
强化阶段可以根据题型分类练习,也可以从不同思路角度对题型进行分析,这样不仅可以拓展思维,还能掌握更多做题技巧。这个阶段必须要仔细复盘每道错题,总结出自己的易错点,并有针对性的进行下一步复习。
11月-12月 冲刺阶段
开始刷真题,选择年份近10年的真题来演练,掌握更多的答题方法与技巧,在这个阶段不仅要通过真题模拟来检验自己的学习成果,还需要总结出每个题型的重难点及核心考点,对应提升应试策略。
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